Fiona的留學Q&A：在英國找到工作的機率有多高？

Question: 

您好
我預計申請英國博士 大概知拿工作簽很難 
只是博士畢稍微有點優勢 有一年的時間可找工作
不知道對於外籍生博士在英的就業和居留
您覺得前景如何 是有點機會 還是難如登天
還是根本不想待 
或是有什麼建議呢 感謝你的回應

Fiona's answer:

這個問題我用兩種方式回答，一個是用英國官方統計數字看有沒有辦法看出端倪，一個是用我自己以及身邊的朋友的經驗。

I. 英國官方統計數字

根據 ONS的報告：

Long-Term International Migration estimates in the YE June 2016 were:

• net migration = +335,000 (similar to YE June 2015), comprising +189,000 EU citizens, +196,000 non-EU citizens and -49,000 British citizens
  
  

淨移入人數中，大概一半是歐盟的人，在英國找工作不需要簽證，一半是非歐盟的人，需要簽證。

接下來又說：

Work remains the most common reason for long-term immigration at 311,000 (the highest estimate recorded), compared with 294,000 in YE June 2015 – this difference was not statistically significant; of these, 182,000 had a definite job to go to and 130,000 arrived looking for work (a statistically significant increase from 107,000 the previous year).

335K人之中（包含歐盟以及非歐盟），有311K是來英國工作，其中182K已經有工作offer才來英國，130K是來英國找工作。由於這個數字包含歐盟以及非歐盟人口，所以看不出來非歐盟的人在英國找到工作的機會有多高。

比較看得出端倪的是接下來這一段：

Employment statistics from the Labour Force Survey showed there was an increase of 454,000 in the employed UK labour force in July to September 2016, compared with the same quarter for the previous year; of this 47% can be accounted for by growth in employment for British nationals, 49% by growth in employment for EU nationals with the remaining 4% accounted for by non-EU nationals (these growth figures relate to the number of people in employment rather than the number of jobs and therefore show NET changes in the number of people in employment).

這是看2016年七月到九月的新就業人口，總共有454K人，包含英國人、來自歐盟的人、以及非歐盟國家的人。其中47%是英國人，49%是歐盟國家的人，只有4%是非歐盟國家的人。

另外，根據ONS的一個2015年的報告：

There were 171,043 work-related visas granted in the year ending March 2015, up 9% (+14,720) compared with the previous year. The increase was largely accounted for by 13% higher skilled work visas (+10,648) and 26% higher Youth mobility visas (+5,268).

Work-related visas包含四個項目：
1. Tier 1 (high value) visas
2. Tier 2 (skilled) visas
3. Tier 5 (youth mobility and temporary workers) visas
4. Non-PBS/other work visas

以下表格顯示，2015年的時候，共發了171K work-related visas，其中9K是Tier 1，93K是Tier 2，46K是Tier 5。

https://www.gov.uk/government/publications/immigration-statistics-january-to-march-2015/immigration-statistics-january-to-march-2015

In the calendar year 2014, the ONS estimate that there were 68,000 non-EU long-term immigrants for work, a 55% (+24,000) statistically significant increase compared with 2013. Over the same period long-term (1 year or more) work-related visas granted to main applicants also rose, by 13% (+7,687) to 67,061. There are a range of potential reasons why long-term immigration estimates, which include considerable sampling variation, and visas data, may show different trends; details are given below.

跟我們的討論最相關的是非歐盟的人在英國拿到長期（一年以上）工作簽證並且是主要申請者（意思就是不是家人或配偶）的人有多少。上面這一段中提到2014年，這一類的人有67K。

同一份報告中另一個項目也值得我們參考：

Skilled individuals (Tier 2)

There were 55,589 sponsored visa applications (main applicants) for skilled work (+12% or +6,003). Almost four-fifths (78%) of these applications were for Indian (31,058 or 56% of the total), US (6,666 or 12%), Australian (2,005 or 4%), Chinese (1,796 or 3%) or Japanese (1,747 or 3%) nationals.

The majority of the 55,589 applications related to skilled work in the following sectors:

• Information and Communication (23,541, +11%)
• Professional, Scientific and Technical Activities (10,768, +20%)
• Financial and Insurance Activities (6,608, +10%)
• Human Health and Social Work Activities (3,217, +37%)
• Manufacturing (2,712, +8%)

英國一年大概是發55K Tier 2 visas，78%是發給印度人，12%給美國人，4% 給澳洲人，3%給中國人，3%給日本人。

拿到 Tier 2 visas 的數量最高的前五大產業為 Information and Communication / Professional, Scientific and Technical Activities / Financial and Insurance Activities / Human Health and Social Work Activities / Manufacturing. 

綜合以上幾點，可以看得出非歐盟國家的人要在英國找到工作有多難：

• 移居到英國的人一年有335K，189K是歐盟國家的人，196K是非歐盟國家的人
• 335K人之中，有311K是來英國工作，其中182K已經有工作offer才來英國，130K是來英國找工作
• 2016年七月到九月的新就業人口，總共有454K人，其中47%是英國人，49%是歐盟國家的人，只有4%是非歐盟國家的人
• 英國一年大概是發55K 張Tier 2 visas，78%是發給印度人，12%給美國人，4% 給澳洲人，3%給中國人，3%給日本人
• 拿到 Tier 2 visas 的數量最高的前五大產業為 Information and Communication / Professional, Scientific and Technical Activities / Financial and Insurance Activities / Human Health and Social Work Activities / Manufacturing. 

II. 朋友們找工作的經驗

我的結論是，如果是唸資工、法律等英國比較缺人的領域，或是進學術界做post-doc，找到工作的機會大很多。如果是唸其它領域，已經有工作經驗的人找到工作的機率也是比較高。

先說明一下我所謂的「找到工作」是「找到工作並獲得一年以上的英簽sponsorhip」。博士畢業後可以拿一年的英國工作簽證，找到短期工作不難，問題是找到的會是你想待的工作嗎？公司也願意繼續sponsor 你的work visa嗎？

所以我對「找到工作」的定義為，不是短期幾天幾個月的工作，也不是餐廳服務員還是清理人員的工作，而是一年以上正職工作。

Cantab English的 CTO Max是資工背景，就他所知，非歐盟國家的人資工畢業博後在英國成功找到工作的機率蠻高的。所以看來Computer Science領域，拿到sponsorship比較不是問題，不過這一類的人都是被國際大型科技公司聘請，起薪相對來說蠻高的。如果不是到這種大型公司工作的話，就算是科技領域，找到sponsorship還是有一點拼。

在英國唸博士，唸完可以拿到一年工作簽證。唸完碩士卻只有四個月的時間找工作。如果是拿博後一年簽證，找到短期的工作應該不會太難。我自己找工作的經驗是（我博士是唸歷史），找到短期的行銷、市場調查、分析、顧問、翻譯等等工作不會很難，願意常跑倫敦或是本來就是住在倫敦的話，這些短期的工作加一加還蠻多的。

以我自己為例，我博士畢業後找到蠻多short-term consulting的工作，時間從一天到數星期不等，大部份跟我會講中文有關，通常是做 marketing analysis 或是西方國家的公司進入中國市場的市場調查。

但是要找到正職難度就高很多。劍橋歷史博士的學歷讓我獲得很多工作面試的機會，但是大部份是公司一看到我只有一年的工作簽證，直接刷，不然就是放在永無止盡的waiting list上。就算第一關過了，到第二行的時候，公司問到英簽的事情，發現我只有一年的英簽，直接刷。

這個狀況發生非常多次，有一間公司還已經談到開始上班的時間，薪水，他們沒想到我只有一年工作簽證，面試的人還很生氣的跟我說，只有一年英簽來面試什麼，浪費我的時間跟你討論那麼久。

或者是我跟歐盟朋友同時申請，他可以直接到面試的關卡，而我則是被放在waiting list上，也不直接刷但是也不讓你進入下一關。這間公司每個月email  給我說他們還在處理其它人選，連續收到這樣的信一整年，直到隔年九月，新的徵才季開始。應該就是他們優先處理歐盟的申請者，把非歐盟的都放在waiting list上。

我身邊的朋友，大部份是歐洲人，非歐盟國家的朋友樣本數比較少，但我就我知道的狀況給你一些例子。

非歐盟國家的朋友中，有博士學位的，成功在英國找到工作的人中可能七八成，其中大部份是找到post-doc，這有可能是我的朋友圈中偏學術的人特別多，但也有蠻多是試著找業界的工作找不到，只找到post-doc。

如果是理工類的，要找到post-doc的機率蠻高的。把找到post-doc的人排除在外，又把唸資工的人排除在外，剩下來的樣本實在非常非常的少。以下例子都是非post-doc的例子，而且各種學歷程度各種國籍都有。

而且就算是找post-doc，還是會有歐盟比較佔優勢的狀況。像我朋友聽到所上教授討論post-doc人選，一位是紐西蘭來的，一位是德國人，教授們說，紐西蘭那一位比較適合這個post-doc，但是還得處理他的英簽很麻煩，工作給德國人好了。

例一：印度某大學畢業，在印度有多年銀行工作經驗，印度人，找到倫敦銀行業工作。

例二：劍橋教育碩士畢業，美國人，找到麥肯鍚實習的工作，現在美國、英國兩地跑，但主要是住倫敦。

例三：南韓法律系畢業，南韓人，會來英國找工作是因為男朋友是澳洲人，男朋友在英國唸博士。南韓朋友原先想說法律系畢業在英國找工作就算找不到法律類的工作，至少可以找得到辦公室正職工作。英文無敵流利，雅思口說八分或八點五分程度。在愛丁堡找正職工作找幾個月找不到，最後只找到打掃工作。一年後跟男朋友一起離開英國。

例四：劍橋商學院碩士畢業，中國人，成功找到金融業的工作，現在還是在倫敦上班。

例五：劍橋地理所博士畢業，中國人，一年博士後英簽時間，在英國工作，做跟本科領域相關的工作，一年英簽結束之後，回到中國。

例六：克羅埃西亞人（新歐盟成員國，工作權有限制），原先是在法國工作，初階辦公室小職員，在英國找同等級的工作找不到，回去法國。

例七：英國商學院碩士畢業，中國人，先找到一個中國人開的公司的翻譯的工作，但公司倒了，另外找工作找不到，現在在美國工作。

例八：英國商學院碩士畢業，中國人，父親是新創公司投資人，幫女兒辦了Tier 1 Entrepreneurship visa，在英國創業。

例九：英國文史碩士畢業，美國人，在博物館工作一兩年（這是英國碩士畢業還有工作簽證的時期的事情），後來博物館說他們沒經費幫他sponsor visa，回美國。

如果唸的是比較吃香的領域，或是有工作經驗，或是想進入學術界做post-doc，博士畢業後在英國找到工作的機會算是不錯，這一類的人才應該無論到哪個國家，都是搶手人才。

但是如果唸的是比較冷門或競爭者非常多的領域，或是沒有工作經驗，或是不願意待在學術界，在英國找正職工作非常非常的辛苦。

你得證明自己值得公司花那個金錢時間sponsor你的簽證。而且很多時候不是公司願意sponsor你就拿得到英簽，英簽近幾年變化很大，有時申請條件樣樣具全，公司也有找律師先幫你看過申請，英簽還是被拒絕。如果要appeal，對你對公司如果要重申請都是非常麻煩耗費金錢的事。同樣的背景，非歐盟的人，需要比歐盟國家的人強很多，公司才會願意冒這個險雇用非歐盟的人。

英國政府近幾年一直在壓移民人數，歐盟的人數現在還沒辦法壓，所以不斷的往非歐盟的人數以及學生壓。我之前在辦歐盟簽證（才能待在英國）的時候，看了非常多論壇的討論，看來申請英簽是一個高度不確定性的過程，有些人一次拿到，有些人樣樣文件都有，條件也符合，就是沒過關。甚至還有已經在英國擔任教授多年的資深教授，任教的大學也非常願意繼續聘請，續辦英簽出狀況，得離開英國的。

最後討論資工電機post-doc在英國科技業找工作的一個個案。他是印度人，目前是在劍橋的電機所做post-doc，英國某著名大學電機博士畢業。他說他投了很多國家很多公司，最後成功拿到滿手offers，大部份是美國的公司。矽谷幾間知名國際科技公司以超過200,000美金年薪聘請。他說他投英國的科技業，投了十五間，只有兩間有理他。其中一間最後去面試的時候，對方一直墊他是印度人，氣勢囂張，後來他還是有拿到offer，但是開給他的薪水是60,000磅，薪水是美國開出來的薪水的一半不到。最後決定去矽谷。

這可能是個案，但也可能可以見微知著，資工畢業雖然在英國找得到工作，但這一類背景的人會想待在英國嗎？

​英國愈來愈有一種想留的留不下來，能留下來的又不想留的趨勢。

結論就是：在英國找工作，成功機率case by case，看學歷、領域、工作經驗、英文程度、面試功力、運氣。